1、电气主管

岗位职责：负责工程项目中电气专业图纸审核工作，与设计院沟通电气参数条件及设备选型，控制工程电气专业成本，提出合理化建议，督促优化设计；负责与供应商的日常联系、协调工作；

岗位要求：男性，25岁以上，专科及以上学历，电气、自动化或相关专业，能接受在新疆克拉玛依市长期工作；五年以上电气工程专业工作经验，具有较全面的电气控制基础知识，或者具有石油化工、电力系统的设计经验；熟悉国家有关电气方面的规程、规范和制图软件的应用；有石化企业、工程公司、设计院等行业工作经验优先考虑；有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

2、采购主管

岗位职责：负责协助分管领导组织针状焦项目相关招投标工作，落实设计、施工、监理等单位，根据公司需要，建立供应商库；组织公司原料、设备、材料等招标工作。

岗位要求：男性，25岁以上，专科及以上学历，化学工程、化工工艺、机械制造、管理、经济类相关专业，能接受在新疆克拉玛依长期工作。5年以上项目招标采购工作经验，熟练招投标相关法律法规、标准规范，有招标公司从业经验优先考虑；具备硕士以上或中级工程师、经济师职称者优先考虑。

3、人力资源主管

岗位职责：根据公司发展战略，统筹管理公司招聘、员工发展、企业文化、劳动关系等各大模块的管理工作；负责公司招聘、培训、员工入职、转正、晋升等工作的综合管理；侧重招聘方向；能够独立负责校园招聘项目，配合设计、策划、组织和实施校园招聘活动，负责公司内部人才的招聘工作；负责建立和完善公司人力资源管理制度体系；包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;组织公司的招聘工作并协调公司各岗位的人员安排，确保各重要岗位的最佳人选；制定和实施年度员工培训计划，并对培训效果进行评估；组织制定公司的考核指标体系及相应的激励机制，建立有效的绩效考评体系并组织实施。

岗位要求：人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；有石油化工、石墨、针状焦等相关行业经验优先；熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金；熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；具备良好的学习能力。

4、助理工程师（设备）

岗位要求：男性，25岁以上，本科及以上学历，石油化工机械类相关专业，能接受在新疆克拉玛依市长期工作。熟练掌握生产设备和化工工艺基础知识相关知识、了解化工设计标准规范，熟练掌握AutoCad等制图软件；应届以上，有石化行业（溶剂抽提、加氢、延迟焦化等）装置设计、建厂或设备管理经验优先考虑。

5、助理工程师（工艺）

岗位职责：协助工艺主管负责针状焦项目相关工艺设计优化，与设计院对接；参与设备招采，设备厂家资质审核考察；协助装置生产试运行指导工作；参与生产技术和设备改进攻关。

岗位要求：本科及以上学历；化学工程与工艺等相关专业；熟练掌握化工工艺基础知识和生产设备相关知识、了解化工设计标准规范，熟练掌握AutoCad等制图软件；能适应长期出差。

6、设备、电气、仪表维修技工

负责装置检维修工作，大专以上学历，3年以上同岗位工作经验。

7、普通操作工人

负责完成装置各岗位操作，中专、高中以上学历，年龄20至35岁。化学工程与工艺、高分子材料、化工机械等理工科大专、本科毕业生优先。